🔨 ¡Oportunidad de empleo en construcción! Si estás en búsqueda de un trabajo estable, con buena remuneración y posibilidades de crecimiento, el sector de la construcción tiene múltiples opciones para ti. Desde ayudantes generales hasta maestros de obra, este rubro siempre está en constante movimiento y crecimiento. 🧱🚧
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Además, este tipo de empleo suele brindar beneficios adicionales como seguro médico, prestaciones de ley, bonos por productividad y horarios accesibles. ¿Te apasiona el trabajo físico y el trabajo en equipo? ¡Este es el lugar para ti! 💪👷
OBRERO
FUNCIONES:
- Mantener y resolver la limpieza general. Responsable para la seguridad de los clientes en los lugares de trabajo y su entorno.
REQUISITOS:
- Se prefiere una educación general diploma de educación.
- De uno a tres meses de experiencia relevante y/o experiencia y/o capacitación o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Debe poder utilizar todo el equipo de protección personal del equipo de protección personal (es decir, uniformes, gafas de seguridad, zapatos con punta (es decir, hierro o casco, etc.)
BENEFICIOS:
- Reglamentos generales; condiciones laborales favorables.
- oportunidades de crecimiento.
- estabilidad laboral.
- representación pronta y directa de la empresa; aguinaldo.
- reembolso de servicios públicos.
- caja y/o fondo de ahorro; y tiempo de
- vacaciones.
ENCARGADO/A DE OBRA
FUNCIONES:
- Supervisión y Gestión de la ejecución del trabajo de campo.
- Personal y coordinación de subcontratistas.
- Control de materiales, pedimentos y recepción en la obra.
- Planificación diaria y seguimiento del cronograma.
- Garantizar el cumplimiento de las normas ambientales, de seguridad y de calidad.
- Comunicación fluida con las funciones de oficina técnica y de obra.
REQUISITOS:
- Experiencia previa en obra residencial, preferiblemente de alto nivel.
- Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples tareas simultáneamente.
- Competencia en la interpretación de planes y la planificación del trabajo.
BENEFICIOS:
- Régimen General
- Grato ambiente laboral
- Oportunidades de crecimiento
- Estabilidad laboral
- Contratación inmediata y directa por empresa
- Prestaciones superiores a las de ley
- Aguinaldo
- Reparto de utilidades
- Caja y/o fondo de ahorro
- Periodo vacacional
AUXILIAR DE OBRA
FUNCIONES:
- Brindar asistencia constante a los residentes/residentes encargados del proyecto.
- Elevación y liberación de materiales.
- Identificar con señales de seguridad las áreas laborales.
- Garantizar el orden y la limpieza del espacio laboral.
- Participar en las tareas cotidianas del personal a cargo.
- Administrar los recursos empresariales de forma eficaz.
REQUISITOS:
- Formación media integral.
- Experiencia en tareas de edificación, construcciones civiles, trabajos de albañilería.
- Inclinación hacia el servicio.
- Presentación.
BENEFICIOS:
- Sueldo competitivo de base
- Oportunidades para el desarrollo
- Estabilidad en el trabajo
- Adquisición inmediata y directa por la compañía
- Beneficios más elevados que los establecidos por la ley
- Prestaciones que sobrepasan las de ley
- Remuneración
- Fondo y/o cajón de ahorro
- Tiempo de vacaciones
- Seguro de salud
ALBAÑIL/AYUDANTE
FUNCIONES:
- Corte y revestimiento de superficies en edificaciones de hormigón y mampostería.
- Reconstrucción y restauración de paredes, columnas y otras construcciones.
- Implementación de acabados tanto en espacios interiores como exteriores.
- Labores en plataformas elevadas • Empleos en plataformas elevadas
- Manejo correcto de instrumentos eléctricos y manuales.
- Acatamiento de las regulaciones de seguridad y calidad en la realización de las labores.
- Traslado de materiales al lugar de trabajo.
REQUISITOS:
- Tener habilidades en el análisis de planos y especificaciones técnicas.
- Experiencia en métodos de resane y restauración de edificaciones.
- Disponibilidad para trabajar en terreno de acuerdo con la necesidad de la obra.
BENEFICIOS:
- Estabilidad en el trabajo
- Adquisición inmediata y directa por la compañía
- Sueldo competitivo de base
- Oportunidades para el desarrollo
- Estabilidad en el trabajo
- Adquisición inmediata y directa por la compañía
- Beneficios más elevados que los establecidos por la ley
- Prestaciones que sobrepasan las de ley
- Remuneración
- Fondo y/o cajón de ahorro
- Tiempo de vacaciones
- Seguro de salud
